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首先,折价股权激励降低标准,业绩考核要求宽松2025年12月初,民爆光电推出限制性股票激励计划。经调整后,激励对象由223名缩减至216名,授予总量保持74万股不变,其中董事及高管获授2.4万股(占比4.05%),中层管理人员及核心员工获授71万股(占比95.95%)。
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最后,令人不安的是,当前硅料价格虽创历史新低,仍存下行空间——西南丰水期将至导致电价走低,工业硅价格持续下滑,头部企业可能放弃全面停产的“休克疗法”恢复生产。若此,二季度硅料或跌破三万。
展望未来,油价一涨的发展趋势值得持续关注。专家建议,各方应加强协作创新,共同推动行业向更加健康、可持续的方向发展。