没有瀑布模型，没有复杂规范。所有人围坐在“篝火”旁，围绕一个鲜活的原型即兴表演。内部文化基因是“Yes, and…”——每个想法都会被接纳、审视，由“蜂巢思维”来评判。没有中央决策机构拍板，当魔法发生时，大家同时心领神会。
这一观点与 Dan Brown 和欧洲办公套件的立场高度一致，对 ONLYOFFICE 的主张形成有力反驳。
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